Rychagov S.
🔍 AI Recruitment

AI Рекрутинг

Автоматический поиск кандидатов на HH.ru, AI-скоринг резюме по 50+ параметрам и управление воронкой найма в одном окне. Находит идеальных кандидатов за минуты.

Ключевые факты

Скорость подбора

Сильный shortlist формируется за минуты, а не дни ручного просмотра.

Оценка кандидатов

AI-скоринг по 50+ параметрам: hard skills, опыт, релевантность и контекст вакансии.

Интеграции

HH.ru, LinkedIn, экспорт в ATS/Excel и встраивание в текущие HR-процессы.

Результат для команды

Меньше рутины, прозрачная воронка, фокус рекрутера на коммуникации с топ-кандидатами.

FAQ

Подходит только для IT-вакансий?

Нет, система работает с разными ролями; качество зависит от полноты описания вакансии и исторических данных.

Можно ли учитывать внутренние критерии компании?

Да, скоринг и фильтры настраиваются под вашу модель найма и приоритеты команды.

Как быстро запустить пилот?

Обычно 1–2 недели: подключение источников, настройка критериев, проверка на реальных вакансиях.

Что с прозрачностью оценки?

Каждый score сопровождается объяснением факторов, чтобы рекрутер мог проверить решение AI.

Ограничения и когда не подходит

Если описание вакансии слишком размытое, качество первичного матчинга снижается.

Без валидации рекрутера итоговый выбор кандидата делать рискованно.

Для редких ролей с малым рынком нужен ручной режим и более гибкие пороги скоринга.

Проблема: рекрутинг вручную — это ад

Часы на просмотр нерелевантных резюме, бесконечные таблицы Excel, ручной ввод данных. Пока вы разбираете входящие, лучшие кандидаты уходят к конкурентам.

Традиционный рекрутинг закрывает вакансию за 2–3 месяца. AI-система делает это за дни.

Как работает система

1

Разместите вакансию

AI мгновенно анализирует текст вакансии, извлекает ключевые требования и параметры для поиска.

2

Автоматический поиск

Система сканирует HH.ru и LinkedIn, собирает профили подходящих кандидатов и импортирует резюме.

3

AI Matching Score

Каждый кандидат получает рейтинг соответствия по 50+ параметрам — от технических навыков до soft skills.

4

Управление воронкой

Рекрутер видит только топ-кандидатов с AI-комментариями и может сразу запланировать интервью.

Возможности

🧠

AI Matching

Глубокий анализ соответствия по 50+ параметрам, включая технический бэкграунд и soft skills.

🔗

HH.ru Integration

Прямая интеграция с HH.ru для мгновенного импорта резюме без ручного копирования.

📄

Resume Analysis

Распознавание PDF/Word файлов, структурирование данных в единый профиль кандидата.

📈

Analytics Dashboard

Полная воронка найма в одном окне — от заявки до оффера с метриками на каждом этапе.

🔎

Smart Filtering

Умные фильтры, которые понимают контекст, а не просто ищут по ключевым словам.

📥

Data Export

Экспорт в ATS или Excel в один клик для удобной отчётности и интеграции с HR-системами.

Для кого

HR-команды — разгружают рекрутеров от рутины, ускоряют подбор в 3–5 раз.

Рекрутинговые агентства — ускоряют подбор и повышают качество shortlist.

Стартапы — нанимают сильных игроков без штатного рекрутера в команде.

Хотите посмотреть AI-рекрутинг в работе?

Покажу рабочие сценарии, метрики и решения, которые реально ускоряют подбор.

Связаться в Telegram